Auf dem Weg zur agilen Organisation

Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten

Cover gewählt – Experiment gescheitert

So, Umfrage zum Cover meines Buches ist abgeschlossen und nachdem es hier — bedingt durch den Endspurt beim Schreiben meines Buches — etwas ruhiger war, geht’s jetzt weiter. Die Ergebnisse der Umfrage im Einzelnen:   Vielen Dank an Alle, die abgestimmt haben!!! Leider hat sich keiner für das Gewinnspiel eingetragen, daher kann die Glücksfee auch […]

Buch „Auf dem Weg zur Agilen Organisation“ zu gewinnen!

Nachdem es hier einige Zeit still war, soll es weiter gehen. Zwischenzeitlich ist viel passiert, Workshops, Vorträge, das StartupWeekendMunich, neue Methoden und … und … und. Und natürlich ging es auch mit meinem Buch weiter, das zwischenzeitlich eine neue Ausrichtung erhalten hat. Die erste Version war rein methodenbezogen auf Lean Change (also agiles Change Management, […]

Stoppt agilen Cargo-Kult!*

Im Zusammenhang mit der Überarbeitung meines Buchmanuskriptes wg. Neupositionierung des Themas und Verlagswechsel habe ich auch mein Workshop-Konzept überarbeitet. Thema ist nun das agile Unternehmen und wie dieses erreicht werden kann. Ich halte sehr viel von Agilität und bin der festen Überzeugung, dass wir damit viele – nicht alle! – Probleme in Unternehmen heute lösen […]

New Work: Hier dreht sich gerade was … #NewWork

… einen Eindruck, den ich aus dem nun ablaufenden Jahr mitnehme, ist der, dass sich bei New Work gerade etwas dreht. Ich hatte auf den Blogbeitrag von Lars Vollmer hingewiesen, in dem er New Work als seinen größten Denkfehler bezeichnet. Nun schreibt Mark Poppenborg auf dem intrinsify!me-Blog ähnliches (als Hintergrund-Info: Mark und Lars sind Gründer […]

Mad Business „Vielen ist bewusst, dass sie Teil eines lächerlichen Spiels sind“

Ein interessanter Beitrag im brandeins über Leben und Leiden in großen Organisationen aus der Sicht der Führungskräfte – Mad Business „Vielen ist bewusst, dass sie Teil eines lächerlichen Spiels sind“. Zusammengefasst: Das Nicht-mehr-Funktionieren bisherigen Managements wird ebenso deutlich wahrgenommen wie die Unsinnigkeit des eigenen Tuns. Das sind gute Anzeichen für einen erfolgreichen notwendigen Wandel. Klar […]

“ The Inexorable Rise of Agile“ @ Agile Tuesday 12. Jan 2016 in München

Der nächste Agile Tuesday wird spannend: Steve Denning (Buch „Radical Management“) spricht über „The Inexorable Rise of Agile“ („den erbarmungslosen/unaufhaltsamen Aufstieg von Agile“). Text des Veranstalters: >>Steve Denning will discuss the dynamics of the ongoing transformation from the Traditional Economy of hierarchical bureaucracy to the radically different Agile management practices of the Creative Economy. He […]

Lean Change Workshops in 1Q2016 #leanchange

Termine für die nächsten Lean Change Workshops: für Umsetzer (Lean Change selbst machen und Veränderungen umsetzen): 25. & 26. Jan sowie 7. & 8. Mrz für Führungskräfte (Lean Change im Unternehmen initiieren und aktiv unterstützen): 27. & 28. Jan sowie 9. & 10. Mrz Ort: München, hier buchen, Flyer zum Workshop, weitere Infos gerne auf Anfrage […]