8. V1-Umfrage: Agile Projekte sind schneller

Agile Projekte sind schneller: Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Anzahl der Nennungen “schneller abgeschlossen” um 3% erhöht. Die Nennungen zu “gleich schnell” sind um 2% gesunken, ebenso die Nennungen zu “noch nicht abgeschlossen”. Interessant ist, dass die Nennungen “langsamer abgeschlossen” um 1% gestiegen sind. Diese Aussagen basieren auf dem Vergleich zu “bisherigen nicht-agilen […]

14. intrinsify!me Wevent

Vergangenes Wochenende fand das 14. intrinsify!me Wevent in München statt.   intrinsify!me ist “Die Bewegung für selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten“: Die Welt verändert sich, wir arbeiten aber immer noch tayloristisch geprägt. Und dabei ist längst bekannt, dass extrinsische Motivationsversuche nicht funktionieren, dass der Mensch nur aus sich heraus motiviert sein kann (Quellen z.B. Drive von Dan Pink, […]

… aus Betroffenen Beteiligte machen

“Unternehmen müssen sich wandeln, aber Mitarbeiter mögen Veränderungen oft nicht besonders. Führungskräfte können dieses Dilemma lösen – indem sie aus Betroffenen Beteiligte machen.” Ein im Ansatz interessanter Artikel in der Wirtschafts-Woche zum Thema Change Management: “Wie der Wandel in Unternehmen gelingt“. Allerdings muss man nochmal genau hinschauen, ob es wirklich so ist, dass die Mitarbeiter […]