Business Agility

Bei Business Agility geht es darum, auf Veränderungen in der Unternehmensumwelt schnell und nachhaltig zu reagieren, diese zu gestalten und umzusetzen, z.B. Marktentwicklungen schnell und nachhaltig mit eigenen Innovationen zu kontern oder diese am besten selbst anzuführen. Statt vom Markt getrieben zu werden, selbst zu treiben und sich so Vorsprung und Vorteile zu erarbeiten. Um so ein langfristiges Überleben der Organisation zu erreichen. Mehr hier

Was bedeutet “Agilität?

Agilität bedeutet für eine Organisation die Fähigkeit, auf Veränderungen agil zu reagieren, diese sogar zu antizipieren, sich anzupassen, Chancen wahrzunehmen und damit einen nachhaltigen Erfolg zu sichern. Also nicht nur das Nachsteuern nach einer Veränderung, sondern gleichsam das zeitgleiche Reagieren auf eine Veränderung und sogar das Voraussehen von Veränderungen. Dies erfordert das Erkennen und Abschätzen von Veränderungen, deren Intentionen und Rich

Was bedeutet “agil”?

Agil bedeutet lt. Duden „von großer Beweglichkeit zeugend; regsam und wendig“. Agil in unserem Kontext meint die Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel, adaptiv zu reagieren, auf Änderungen zeitgleich mit deren Entstehen zu reagieren, ja diese sogar (mit) zu gestalten oder vorauszusehen. Agil werden bedeutet, in Ihrem Projekt, in Ihrer Abteilung, in Ihrem Unternehmen, die Fähigkeit zu erreichen, bei Änderungen dauerhaft nachhaltig flexibel erfolgreich zu

Ein Beispiel für Agilität

Es gibt ein schönes Beispiel für Agilität: Sie wollen mit einem Segelschiff in einen fremden Hafen fahren. Wie gehen Sie vor? Planen Sie vor der Fahrt die Reise, messen den Wind, berechnen den Kurs, binden dann das Ruder fest und kontrollieren nach Ablauf der für die Reise berechneten Zeit, ob Sie das Ziel erreicht haben? Wahrscheinlich nicht. Oft wird einfach das Ziel umdefiniert, wir wollen dahin, wo wir raus gekommen sind. Wenn man an seinem Ziel allerd